以人致远 以强致胜
同心而动 聚力生辉
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关于我们

人才招聘

人才招聘

问渠那得清如许,为有源头活水来。阀门公司始终将青年人才视为企业发展的源动力,注重人才选拔、培养和进步,关注青年成长,倾听青年人才的感受,着力为每一位员工打造最适合的职业生涯发展通道。这里有青年人才成长所需的丰富资源、广阔平台、充足机遇和不断的挑战,哈电阀门公司欢迎有志于投身高端装备制造业的青年学子加盟,把视线投向国家发展的航程,把汗水洒在艰苦创业的舞台!

招聘需求:

机械设计制造及其自动化       /硕/博     设计/研发/工艺

流体机械/流体力学              /         设计/研发

过程装备与控制工程             /        设计/研发

能源与动力工程             /        设计/研发

储能科学与工程             /        设计/研发

材料科学与工程                本/硕           设计/工艺/采购

工业工程                  /硕        生产/质量管理

会计学                    /硕         财务/成本管理

计算机科学与技术                  /硕            信息管理

 

 

大学毕业生薪资福利

薪酬

重点院校毕业生入职首年应发薪资9-30万元

转正薪酬由固定工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、专项激励等组成

“头雁计划””刀刃计划“”股权激励“等中长期激励措施

福利

★缴纳“险两金

★法定节假日休息及带薪年假、探亲假、婚假、生育假等休假

★为外地单身毕业生提供住宿单身补贴

★重要节日实物福利

★年度健康体检

★通讯、误餐补贴

大学毕业生职业发展

新员工完成短、中期培养计划后,根据企业需求结合个人意向,2-3年培养成为技术研发市场营销企业管理骨干

公司为员工设置了双通道晋升体系:业务出众的前提下,具备较强管理能力文字能力、沟通协调能力并且群众基础坚实的青年人才,可以沿后备干部、行政干部序列向上晋升;具备较强科技研发能力、对数字、图形、结构等元素敏感、创新思维敏锐的业务骨干可以沿工程或管理专业职级序列不断进步

党委“青苗计划”和公司职级评聘旗帜鲜明,充分关注和吸纳“90”后和“95”后职工群体,双通道构成核心人才队伍,辅以职称评聘、先优评选等多层次奖拔激励措施,高校毕业生搭建起广阔的发展平台。

 

联系方式:18249441055 ,0451-87373781

 




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