哈电集团哈尔滨电站阀门有限公司始建于1954年，是中国通用机械工业协会阀门分会副理事长单位，国务院国资委 “双百”企业之一。公司现有产品共计40多个系列，3000余品种规格，产品销往全国各地400多个电厂和企业，并远销日本、巴基斯坦、越南、印度等众多国家。公司拥有世界一流的加工、检测、试验等装备，行业综合排名在全国近万家阀门厂中位居前列，尤其在高温高压火电阀门领域始终独占鳌头。根据业务发展需要,现面向哈尔滨电气集团有限公司（以下简称哈电集团）及所属单位公开招聘职业经理人（中层管理人员），现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    （一）岗位名称

    国际市场部经理（职业经理人）1名；

    国际市场部副经理（职业经理人）1名。

    （二）岗位职责

    岗位的主要职责详见附件2。

    二、招聘范围

    国际市场部经理岗位面向集团内公开招聘；

    国际市场部副经理面向阀门公司（含哈电道森阀门）公开招聘。

    三、聘任期限、薪酬及工作地点

    （一）聘任期限

    本次招聘聘期至2025年12月，试用期1年，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的解除聘用。可以连选连聘，但同一岗位连续任职一般不超过3届。 

    （二）薪酬待遇

    职业经理人（中层管理人员）薪酬按照《阀门公司职业经理人（中层管理）薪酬方案》执行，实行年薪制，包括基本薪金和绩效薪金，原则上绩效薪金占年度薪酬（基本薪金与绩效薪金之和）比例不低于60%，绩效薪金依照业绩合同，经考核后确定。

    （三）工作地点

    国际市场部经理工作地点黑龙江省哈尔滨市；

    国际市场部副经理工作地点江苏省苏州市。

    四、资格条件

    （一）任职基本条件

    1.具有履行职责所需要的政治素质和理论素养，具有良好的职业操守和个人品行，忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业、职工权益，遵规守纪、恪守诚信、清正廉洁。

    2.熟悉与本企业有关的国家经济政策、行业政策及相关法律法规，了解产业发展动态和趋势，具有履行岗位职责所需要的专业知识和工作经验。

    3.具有正确的业绩观，工作业绩突出，有战略思维和创新意识，法治素养好、法治思维和依法办事能力强，注重团结协作。

    （二）任职资格

    1.原则上具有累计8年以上与企业经营管理相关的工作经历，身心健康，能够满足工作需要。

    2.任职年龄一般不超过50周岁，有丰富从业经验。同等条件下优先使用年轻干部。

    3.一般应具有大学本科及以上文化程度。

    4.其他任资格条件，详见附件2。

    5.特别优秀的或者工作特殊需要的人才，根据实际情况可以适当放宽任职资格条件。

    五、招聘程序及报名安排

    本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照发布公告、个人报名、资格审查、履历分析、综合测评、确定组织考察或背景调查、确定拟聘人选、履行聘任等程序进行。

    （一）报名时间：自即日起至2024年1月8日16:00前止。

    （二）报名方式：本次招聘只接受网络报名。报名人员填写《哈电阀门公司公开招聘报名表》（附件1），将word版及签字扫描版各一份，在规定时间内与身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，形成一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名发送至指定邮箱。

    （三）报名邮箱：hvczpy@163.com

    （四）咨询电话：

0451-87373633 0512-69369379

    六、有关要求

    1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的聘任合同。

    2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消岗位招聘，并对本次招聘安排享有最终解释权。

    3.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
    4.招聘期间，本公司将以电话、邮件或短信等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
    5.本公司承诺为应聘者信息保密。